İnsan Kaynakları

Anasayfa
İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Adınız Soyadınız
 Telefon Numaranız
 E-Mail Adresiniz
 Eklemek İstedikleriniz
Öz Geçmiş 
 
Gönder 

Whatsapp Whatsapp

                  
                Kurumsal
                
                Anasayfa

                Hakkımızda

                Hizmetlerimiz

                Referanslarımız

                Galeri

                Blog

                İletişim

                Hizmetlerimiz
                
                Robotik

                Mekatronik

                Gömülü Sistemler

                Endüstriyel Otomasyon

                Yapay Zeka

                Görüntü İşleme Uygulamaları

                Online Test Sistemleri

                Mekatronik Test Sistemleri

                Bize Ulaşın
                
                        Mehmet Akif Mah. Gün Cad. No:3 34920 Sultanbeyli / İSTANBUL
                    
                        0 530 232 48 72
                    
                            [email protected]

Gizlilik Politikası

Gizlilik Sözleşmesi, taraflar arasında yürütülen proje ya da paylaşılan iş konusu ile ilgili olarak, gizlilik içerdiği açıkça belirtilen bilgi ve belgenin, ilgili kişinin onayı alınmadıkça herhangi bir üçüncü kişiye açıklanmamasını temin eden sözleşmedir. Bu sözleşme ile gizliliğin sınırları ve koşulları belirlenebilir.

Bu sözleşme ile taraflar, proje ve fikirlerin çalınmasından ve aynı zamanda henüz tamamlanmamış ve üzerinde çalışılan bir projenin üçüncü kişilerce öğrenilmesi ve üzerinde fikir beyan edilmesinden korunmuş olur.

Bu Belge Nasıl Kullanılır?

Bu belge taraflara, bir diğer kişi ya da firmayla paylaşılan fikir ve projelerin üzerinde kontrol hakkı sağlar. Ticari sırların korunması için kullanılan bu sözleşme, bilgi alışverişinin hangi amaçla yapılacağı, bilgilerin ne kadar süre gizli tutulacağı, bilgilerin ancak izin verilen kapsamda üçüncü kişilere iletilebileceği ve taraflardan biri talep ettiği halde bu bilgilerin iade veya imha edileceği gibi hükümler içerir.

Bu sözleşmeyi ihlal eden ya da korunması yönünde çaba göstermeyen ilgili taraf, tazminat ile cezalandırılır. Bu sebepten ötürü cezai şart hükmü bir gizlilik sözleşmesinin olmazsa olmazıdır. Cezai şart tutarının caydırıcı olması ve karşı tarafın gizliliği ihlal ederek elde edebileceği muhtemel gelirden yüksek olması da sözleşmenin işlerliği açısından önem arz etmektedir.

Bu sözleşme örneği tamamlandıktan sonra, çıktısı alınmalı ve her iki tarafça imzalanmalıdır. Her iki taraf sözleşmenin bir örneğini saklamalıdır.

Yasal Dayanak

Türkiye' deki kanunlarda Gizlilik Sözleşmesi' nin düzenlendiği bir kanun maddesi yer almamaktadır. Gizlilik Sözleşmesi' ne Türk Borçlar Kanunu' ndaki genel sözleşme hükümleri, İş Kanunu ve Ticaret Kanunu hükümleri uygulanabilir.

Kabul Ediyorum